?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Request for requests

Наткнулась в профессиональном блоге на хорошую идею - решила повторить. Скажите мне в комментариях, о чем бы вы хотели, чтобы я тут написала. Я выберу темы, которые покажутся мне интересными, и напишу - как обычно, в пределах определенных ограничений. Так что, наверно, вряд ли имеет смысл фантазировать о вопросах слишком личного характера или касающихся очевидно конфиденциальных рабочей информации - и надеяться получить ответ. Спасибо заранее.




Вверх! Практический подход к карьерному росту.

Comments

lengo
Jan. 5th, 2010 07:04 pm (UTC)
Would you please write about your work-life balance (hate the term, btw). For somebody as successful as you, how many consecutive vacation days can you take, say vacation without internet access? How much are you expected to deal with work issues while at home after work? If you're expected to be available often, do you get some flexibility in return, like working from home, taking half a day off on a short notice...
Thanks in advance.
If it's too personal, I understand, and sorry.
karial
Jan. 5th, 2010 07:06 pm (UTC)
Thank you! I actually took 2 weeks in a row this year without access at all - and I take all my 5 weeks overall, every second of it - every year :)

Good idea. Thank you very much - good question!
lengo
Jan. 5th, 2010 07:26 pm (UTC)
This is brilliant! I am happy you plan so well that you can enjoy your vacation fully. I was under the impression that a high position may inevitably result in some sacrifice of a vacation. Glad to be proven wrong.
ponka
Jan. 5th, 2010 07:33 pm (UTC)
да, про 5 недель отпуска поподробнее :) вижу интересную цель :)
karial
Jan. 5th, 2010 08:29 pm (UTC)
подробнее - где провожу? это все в жж есть - задокументировано :)

или как часто? я стараюсь взять неделю на 3-4 месяца работы, чтобы сбросить стресс - и раз в год 10-14 дней подряд, чтобы отдохнуть более кардинально
ponka
Jan. 5th, 2010 08:34 pm (UTC)
есть мнение, что в штатах у людей очень маленький отпуск. а тут как в лучших соцстранах типа франции - 5 недель. это начиная с определенного уровня? какая политика компании - сотрудники должны хорошо отдыхать или вкалывать без выходных?
я в ленте встречала угрызения совести, что человек целых 5 дней отпуска за год взял
karial
Jan. 5th, 2010 08:41 pm (UTC)
три недели с первого года, потом по нарастающей со стажем

зависит от компании - у дочки вон 4, и можно взять больше, если надо, у мужа 4....в хороших компаниях вполне приличные отпуска

я уже давно не опровергаю слухи об отсутствии отпусков и подаче в суд за открывание женщинам дверей :) разница в том, что во-первых, нет закона, что "должно быть столько", и действительно, зависит от компании. А во-вторых, что люди не бросают все и не исчезают на месяц, а стараются брать в разбивку, чтобы "шоу продолжалось".
karial
Jan. 5th, 2010 08:43 pm (UTC)
да, насчет политики - в каждой компании своя....у нас "забывчивость" взять отпуск считается deraiment factor - справедливо полагают, что человек, который не отдыхает, быстро перегорает. Это не значит, что отпуск - это основание завалить проект. Планирование своего времени - часть профессиональных навыков. Когда отдыхать, когда позвонить из отпуска, когда делегировать (не обязательно подчиненному - коллеге, начальнику), когда поработать из отпуска денек.
mel_ny
Jan. 5th, 2010 11:04 pm (UTC)
да, про work-life balance - это наше все :)
karial
Jan. 5th, 2010 11:49 pm (UTC)
записали :)