April 29th, 2005

angel

... и еще о WOB

Была еще на одной конференции WOB, "круглый стол", организованный центром исследований женских бизнесов. То, что "тусовка" во многом "для своих"- четко прослеживается одна группа организаций и корпоративных спонсоров за разными подобными мероприятиям - рассказывать особенно неинтересно, хотя поучительно. Меня, лично, заинтересовало другое: одна из наиболее остро стоящих перед этим сообществом проблем: как выходить из бизнеса и кому передать дела. Прошло около 25-30 лет с тех пор, как пошла сильная волна развития компаний, организованных женщинами - в одной только организации "Женщин-Президентов" (а туда принимают только WOB с не менее, чем 200 миллионным оборотом) сотни членов. В большинстве своем компании частные - почти никто не вывел их в открытые акционерные общества (public). Основательницы приближаются к 55-60 годам, хотя проводить время с внуками и хобби, ищут путей продажи или передачи дел в компании. Очень много проблем с этим связано - и подготовка компании к продаже (за несколько лет надо начинать определенные процессы менять, чтобы повысить стоимость), и инвестиция полученных средств так, чтобы не требовали активного управления владельцем, и психологические проблемы (кто я - без своей компании? что я буду делать?).

Еще из интересного замечу, что оказывается, приятно, когда "дежурные шутки" в начале каждой речи посвящены не бейсболу, а Маноло Бланик или пластическим операциям...есть в этом что-то родное и непривычное.