March 25th, 2011

angel

Расскажите мне ...

Я собираюсь участвовать в нескольких круглых столах во время своей поездки в Россию. Так что мне интересно мнение реальных людей - статистику я знаю - насколько там на сегодняшний день принято растить свои кадры или больше переманивать чужие? Насколько распространено желание сотрудников, особенно в больших компаниях, именно сделать карьеру, а не просто зарабатывать деньги? Какие методы наиболее популярны для удержания ведущих специалистов? Насколько это зависит от индустрии, города, или только от компании? (Судя по комментариям, иногда проскакивают важный момент...интересует именно Россия).

Любое мнение по определению субъективно - и тем интересно, спорить ни с кем не буду, наоборот, хочу послушать. Буду благодарна, если вы при этом кратко укажите, с какой точки зрения видите процесс - "продажи", "бухгалтер","начальник отдела", "европейская компания - глава офиса","студент" и т.п.

В общем, расскажите мне, как с вашей точки зрения обстоят дела. Заранее огромное спасибо!


*********************************************************
Присоединяйтесь: зайдете на страничку книги "Вверх!" и кликните Like .