Банкротство Детройта
Я думаю, многим из нас было интересно, что означает банкротство Детройта. В судебной и юридической практике банкротство коммерческих организаций и частных лиц прописано хорошо - но не муниципальных организаций такого размера. Первая ласточка: федеральный судья разрешил затронуть все части городского бюджета, включая гарантированные пенсионные обязательства.
Коммерческие компании давно отошли от практики 50-70х годов с гарантированными пенсионными обязательствами: стоимость медицины, ставки кредитования и демографика настолько изменились, что их невозможно поддерживать. Их повсеместно сменили пенсионные планы c гарантированным вкладом - как правило, определенное дополнение, которое компания делает к пенсионным вкладам с отложенным налогообложением самих сотрудников. Разница заключаеся в том, что в первом случае риск, связанный с изменением финансовых рынков и стоимости - на стороне будущих вкладчиков компании (условно говоря, она обещает платить фиксированную сумму), во втором - на стороне вкладчика: доход с накопленной суммы зависит от ставок и ситуации на рынке на момент выплат.
Пенсия от компании не является единственной и гарантированной формой, наоборот, она является дополнением к государственной системе пенсий и личных сбережений. Первая представлена Social Security, фонд, куда отчисляют все работающие, и который оплачивает пенсии по возрасту неработающих в том же году - т.е., наши пенсии будут складываться из отчислений работающих в будущем, не возврата на наши накопления. Вторая имеет определенные поблажки, например, возможность отложить небольшую сумму до налогов с отложенным налогообложением (IRA или 401(к)).
Государственные, особенно, муниципальные службы оставались последним оплотом гарантированных выплат - и похоже, этой системе приходит конец.
Гарантированные планы уже внесли свой немалый план в банкротство ряда компаний. С другой стороны - страдает наименее защищенная часть населения. С третьей - при банкротстве счастливых нет. Детройт выбирает между выплатами скорой, учителям и полиции (раскрывающей на сегодня лишь 9% преступлений, согласно статье...не удивительно, что население покидает город). И уменьшением выплат людям на фиксированном доходе. Как хорошо описал ситуацию один из комментаторов, "судьи по делам банкротств прежде всего, прагматики. Они живут в мире нарушенных обещаний и разочарований. Им приходится разбираться с последствиями социальных и коммерческих проблем, у которых нет иного решения. Рассматренное в свете это решение судьи Родса вряд ли кажется удивительным".
Удивительным не кажется. Но создает очень интересный прецедент, за которым могут последовать другие крупные города.
Коммерческие компании давно отошли от практики 50-70х годов с гарантированными пенсионными обязательствами: стоимость медицины, ставки кредитования и демографика настолько изменились, что их невозможно поддерживать. Их повсеместно сменили пенсионные планы c гарантированным вкладом - как правило, определенное дополнение, которое компания делает к пенсионным вкладам с отложенным налогообложением самих сотрудников. Разница заключаеся в том, что в первом случае риск, связанный с изменением финансовых рынков и стоимости - на стороне будущих вкладчиков компании (условно говоря, она обещает платить фиксированную сумму), во втором - на стороне вкладчика: доход с накопленной суммы зависит от ставок и ситуации на рынке на момент выплат.
Пенсия от компании не является единственной и гарантированной формой, наоборот, она является дополнением к государственной системе пенсий и личных сбережений. Первая представлена Social Security, фонд, куда отчисляют все работающие, и который оплачивает пенсии по возрасту неработающих в том же году - т.е., наши пенсии будут складываться из отчислений работающих в будущем, не возврата на наши накопления. Вторая имеет определенные поблажки, например, возможность отложить небольшую сумму до налогов с отложенным налогообложением (IRA или 401(к)).
Государственные, особенно, муниципальные службы оставались последним оплотом гарантированных выплат - и похоже, этой системе приходит конец.
Гарантированные планы уже внесли свой немалый план в банкротство ряда компаний. С другой стороны - страдает наименее защищенная часть населения. С третьей - при банкротстве счастливых нет. Детройт выбирает между выплатами скорой, учителям и полиции (раскрывающей на сегодня лишь 9% преступлений, согласно статье...не удивительно, что население покидает город). И уменьшением выплат людям на фиксированном доходе. Как хорошо описал ситуацию один из комментаторов, "судьи по делам банкротств прежде всего, прагматики. Они живут в мире нарушенных обещаний и разочарований. Им приходится разбираться с последствиями социальных и коммерческих проблем, у которых нет иного решения. Рассматренное в свете это решение судьи Родса вряд ли кажется удивительным".
Удивительным не кажется. Но создает очень интересный прецедент, за которым могут последовать другие крупные города.
