?

Log in

No account? Create an account

Entries by category: общество

[sticky post] Где купить мои книги

Обе книги на Lulu и на Литрес в электронной версии.
В мягкой обложке на Амазоне:







*********************************************************
Я буду рада, если вы присоединитесь к сообществу "Вверх!" : просто кликните Like .

Tags:

Я очень много лет откладывала ответ на этот вопрос, но после продажи компании у меня появилось много свободного времени. После весьма успешного "финансового выхода" в конце прошлого года после четырех лет преобразований в ИНТТРА я ушла "на волю" в конце февраля, и все это время занималась разными интересными проектами вроде организации хаккатона в области океанских перевозок в НЙ, консалтинга компаний в морском бизнесе по вопросам стратегии инноваций и работой с частными инвесторами над покупкой публично-торгуемой компании.
Все это оставляло немало свободных часов, между пилатес, гольфом и приведением в чувств кота с ампутированным хвостом (мы взяли бездомного кота в декабре, и за полгода он научился мяукать, урчать, сидеть в ногах на диване и смотреть с нами кино). Так что мы начали беседовать с одним из крупных российских издательств. Я уже могу почти точно, но еще неофициально пообещать, что Вверх! и Месяц появятся в аудио и в электронной форме на российских сайтах. А еще сказать, что ответ на вопрос заголовка постепенно смещается из "вряд ли" в может быть.
И чтобы для себя на него ответить я начну публиковать кусочки заметок в карьерной группе - так что если интересно, записывайтесь и возвращайтесь. Начнем мы с неочевидных особенностей работы в разных культурах, таких как отношение ко времени и понимания вертикали "начальник-подчиненный". И конечно, как всегда мне очень интересна реакция, как и пожелания, о чем бы вы хотели еще почитать.


П.С. Предваряя вопросы, скажу, что долгосрочного пенсионера из меня не вышло, и я собираюсь через несколько недель начать новую работу, но об этом в свое время.


*
Мои книги доступны в электронных версиях на на Lulu .

Вторая часть интервью

Вышла вторая часть интервью - о карьерном росте и советах директоров.Там какая-то проблема при обычной ссылке вставленной в пост - исправляла несколько раз, не тянет, не знаю их сайт или ЖЖ - так что даю просто линк внизу в прямом и безобразном виде.
https://www.corpfairtrade.com/special-report-how-to-rise-to-a-board-level-position-at-shipping-companies/

О выборе времени

Много лет назад одна моя подчиненная рассказала, что учеба на юриста научила ее выбирать не только, что сказать, но и когда сказать. Мне тогда эта мысль запала в душу, потому что, если подумать, одно и то же, высказанное вслух, по-разному запоминается в зависимости от времени в беседе. Оказывается, за этим стоят куда более серьезные исследования. На днях прочитала очень интересную книжку, которой не могу не поделиться.
When: The Scientific Secrets of Perfect Timing


Она так и называется - "Когда" - и рассказывает (легко и популярно) о самых различных особенностях восприятия, связанных со временем. Например, любой родитель подростка знает, что люди не делятся на сов и жаворонков - они делятся на подростков-ультра-сов, скорее напоминающих вампиров по выбранному времени активности, и остальных людей. Равно как и многие молодые подчиненные пожилых начальников проклинают их любовь вставать с утра пораньше и назначать встречи в то время, когда организм еще не пропитался кофе. У этого есть объяснение: наши биоритмы меняются с возрастом, это процесс, регулируемый гормонами, и он вполне изучен статистически и биологически. И согласно проведенным экспериментам достаточно перенести утренние классы в старших школах с раннего на позднее утро, чтобы реально увеличился процент закончивших школу, повысилась успеваемость и подготовка к тестам, а заодно уменьшилось количество авто-аварий с подростками за рулем.
И это только одна глава. Книга еще много о чем рассказывает. Почему Хемингуэй переписывал последнюю фразу романа более 50 раз. Когда люди чаще всего меняют работу и в каком возрасте начинают бегать марафоны (хотите угадать? таких возрастов несколько....). Что затраты на свадьбу по статистике обратно пропорциональны продолжительности брака, и что кризис среднего возраста на самом деле не существует, но есть некоторая кривая ощущения счастья в зависимости от возраста. В общем, мне эта книга скрасила долгий перелет домой из Колорадо после недели лыж. Может, вам тоже понравится.
*
А тем временем "Вверх!" и "Месяц в небе" опять доступны в электронной версии.

Tags:

"Люди книги"



People of the Book: A Novel

В августе хочется читать длинные и интересные книжки - чтобы захватывало, чтобы не нужно было цедить по три страницы, а глотать по часу у бассейна или вечером на веранде. Так что с радостью делюсь одной из самых захватывающих книг, прочитанных этим летом. Мне ее порекомендовала Зева Коэн, бывшая глава балетной школы в Принстоне, давно вышедшая на пенсию - и ведущая не менее активный образ жизни, ставя бесконечные балетные постановки и организуя выставки. Одна из тем, которая ее интересует - это взаимодействие различных религий и культур и принятия "чужих". И книга об этом, вернее об этом тоже.

Через два года после окончания боснийской войны старинная Агада с необыкновенными иллюстрациями всплывает в разбомбленном Сараево, спасенная с риском для жизни куратором государственной библиотеки. Памятник культуры, находящийся под охраной ЮНЕСКО и ООН нуждается в сохранении и местами восстановлении (или, вернее, предотвращении дальнейшего разрушения - в книги очень хорошо объясняется разница и причины в подходе). Культурно-политический контекст - еврейская ценность, спасенная мусульманином в городе на стыке христианской и мусульманской культуры, вывод американских войск, возможные претензии разных стран - ограничивают круг специалистов, которых политики готовы допустить к работе, а потому эту почетную миссию поручают Ханне Хейнс из Австралии, государства во всех отношениях нейтрального. Это только начало. За пятьсот лет книга прошла через множество рук, огромное количество людей оставили в ней свой след - каплю морской воды, крови, вина, крыло бабочки, волосок кошки....и личная история Ханны (и последующие драматические события с книгой в конце 20 века) чередуются с историями этих людей, гонениями евреев в Испании, сжиганием книг в Венеции, Холокостом в Боснии. Почитайте. Помимо многих часов погружения в сюжет это еще и мысли о том, как и где мы оставляем следы в этом мире, и как многие из них никогда не будут расшифрованы. И о роли, которую книги играют во многих культурах - и конечно, прежде всего в культуре еврейского народа, "людей книги". С радостью делюсь.

Tags:

RIP

Почти пятнадцать лет, в первый год ведения этого блога, я написала небольшой этюд о реальном человеке, оставившем след в моей жизни - давний след, за десятилетие до написанного, даже не столько о самом человеке, сколько памяти о нем. Пару дней назад этого человека не стала. Оберегая чувства множества других людей в его и моей жизни я не буду писать эпитафий - слишком общее прозвучит пафосно, слишком личное заденет тех, с кем были мы связаны по отдельности, и нет никакого смысла причинять им еще один, пусть и мелкий оттенок боли. А вот линк на старый этюд пусть висит - как знак того, что я помню.
Я поздравляю всех моих читательниц с днем борьбы за равенство в правах для женщин, правах не только официально-объявленных, но реальных. Право не быть судимыми социально за то, за что не судят наших коллег мужчин. Право делить нагрузку в семье. Право доступа к тем же контактам и диалогам. Право не обсуждать бизнес в стрип-клубе и не терпеть то, что не приходится терпеть коллегам мужчинам на пути к профессиональному росту.
И я хочу сказать огромное спасибо всем моим читателям-мужчинам, поддерживающим женщин на этом пути. Мой научный руководитель, мой первый босс, мой первый босс в Америке (спонсировавший мою визу), мой первый ВП, повысивший меня в директора, мой первый председатель совета директоров, рискнувший нанять меня в совет....список длинный и отпечатавшийся в памяти - и все они имели возможность выбрать более "безопасный и проверенный" вариант. Спасибо им, и спасибо вам, если вы отмечаете это день не клишированными "оставайтесь прекрасными" (фе!!!), а тем, что помогаете лишний раз женщинам рядом с вами: добавив ее в список на интервью, порекомендовав ее в качестве докладчика на круглом столе или просто приготовив ужин, чтобы она не стояла у плиты после работы. Спасибо вам - за уже сделанное, и за то, что вы сделаете сегодня и завтра и послезавтра, помогая тем, кто родился иным и не имеет тех же реальных прав, что и вы, но заслуживает их и борется, чтобы их получить!

The Undoing Project


The Undoing Project: A Friendship That Changed Our Minds

С огромным удовольствием прочла последнюю книжку Майкла Льюиса (автора The Moneyball, The Big Short, The Blind Side - если вы не читали книги, то возможно, видели снятые по ним замечательные фильмы). Это биография двух замечательных израильских ученых, Амоса Тверского и Даниеля Канемана - изучавшего принятие решений. Я, к сожалению, плохо знаю русскую терминологию соответствующих предметов, так как изучала их в Колумбии по-английски во время первого года МБА. Но это была одна из самых интересных тем. Как люди предпочитают "платить премию" или уменьшить прибыль ради "защиты статуса кво". Как эксперименты разбили вдребезги одно из незыблемых предположений экономистов - что люди рациональны в принятии решений и максимизируют выгоду. Как в зависимости от постановки вопроса вокруг выбора между двух решений с идентичным исходом с точки зрения статистики, люди совершают разный выбор.
И чисто биографические детали очень интересны - тут и Холокост, и история Израиля в 40-60х годах, ради одного этого стоит почитать. Очень рекомендую. К слову, книжка стоит в многочисленных бестселлерных листах, как и многие другие произведения Льюиса и имеет список референтной литературы в конце длиннее иных диссертаций.

Tags: