Обе книги на Lulu и на Литрес в электронной версии.
В мягкой обложке на Амазоне:







*********************************************************
Я буду рада, если вы присоединитесь к сообществу "Вверх!" : просто кликните Like .

Вышла вторая часть интервью - о карьерном росте и советах директоров.Там какая-то проблема при обычной ссылке вставленной в пост - исправляла несколько раз, не тянет, не знаю их сайт или ЖЖ - так что даю просто линк внизу в прямом и безобразном виде.
https://www.corpfairtrade.com/special-report-how-to-rise-to-a-board-level-position-at-shipping-companies/

Наткнулась в профессиональном блоге на хорошую идею - решила повторить. Скажите мне в комментариях, о чем бы вы хотели, чтобы я тут написала. Я выберу темы, которые покажутся мне интересными, и напишу - как обычно, в пределах определенных ограничений. Так что, наверно, вряд ли имеет смысл фантазировать о вопросах слишком личного характера или касающихся очевидно конфиденциальных рабочей информации - и надеяться получить ответ. Спасибо заранее.

Вверх! Практический подход к карьерному росту.

Важнейшее достижение в моей недолгой карьере в сэйлз – это не продажа 20 суперкомпьютеров S-390 в Министерство Железнодорожного Транспорта, хотя оно и потребовала пробивания нового дилерского соглашения через бюрократии трех штаб-квартир: Вену, Париж и Нью-Йорк. Я так и не знаю, что скорее обеспечило мне последующую работу в Америке: сам контракт, или перевод непристойного анекдота про крутые яйца, рассказанного заместителем министра вице-президентам из всех трех штаб-квартир. По эту сторону океана женщины не переводят таких анекдотов, а спешат уведомить отдел кадров об offensive environment.
( Дальше о бальных танцахCollapse )