Корпоративный мир Америки активно обсуждает решение Марисы Майер прекратить практику работы из дома в Яху с 1 июня. Многие укоряют Марисе, что она построила детскую прямо в офисе, рядом с кабинетом, и может видеть своего 4-месячного сына постоянно, тогда как для них работа из дома часто важна, чтобы быть рядом с детьми. Раздаются голоса об эффективности работы из дома, но многое указывает на то, что как раз работающие из дома более продуктивны.
Стоит ли разрешать работать из дома?
Стоит ли позволять сотрудникам работать из дома, если профессия это позволяет?
Да - при условии, что работа сделана вовремя и качественно (забрать привелегию, если начинаются проблемы)
521(72.1%)
Только в виде исключения (состояние здоровья, маленькие дети, временно)
40(5.5%)
*
"Вверх! Практический подход к карьерному росту" - на Амазоне:
в мягкой обложке и на
Киндл .
Присоединяйтесь к карьерным дискуссиям на
Фейсбуке и на
Твиттере !